CƠ HỘI VIỆC LÀM ĐIỀU DƯỠNG NHẬT BẢN RỘNG MỞ
Với tình trạng già hóa dân số ngày một tăng cao, Nhật Bản đang cần một lượng lớn điều dưỡng viên. Tuy nhiên, nguồn nhân lực nội địa không đáp ứng đủ nhu cầu. Bài viết sẽ phân tích để bạn đọc hiểu rõ tại sao đây lại là một cơ hội nghề nghiệp tốt có thể tham khảo.
1. Vì sao ngành điều dưỡng Nhật Bản trở thành xu hướng hot?
Nhật Bản đang phải đối mặt với tình trạng già hóa dân số nghiêm trọng, với tỷ lệ người cao tuổi chiếm 30% dân số. Điều này tác động lớn đến nhu cầu nhân lực trong lĩnh vực y tế.
Ước tính trong 10 năm tới, Nhật Bản cần từ 400.000 – 600.000 điều dưỡng viên để chăm sóc người cao tuổi. Tuy nhiên, nguồn cung trong nước không đáp ứng được nhu cầu lớn này.
Do đó, ngành điều dưỡng Nhật Bản có nhiều cơ hội việc làm hấp dẫn. Mức lương của ngành hiện rơi vào khoảng 130.000 -150.000 yên/tháng, đi kèm chế độ phúc lợi khác. Đây cũng là một ngành được coi trọng trong xã hội Nhật.
Đặc biệt, sau thời hạn hợp đồng làm việc, người lao động có cơ hội định cư tại Nhật và bảo lãnh người thân
Trên đây là những lý do khiến ngành điều dưỡng Nhật Bản trở nên thu hút trong thời điểm hiện nay.
2. Điều dưỡng Nhật Bản làm công việc gì?
Điều dưỡng Nhật Bản khác biệt với y tá ở chỗ họ làm việc chủ yếu tại các cơ sở chăm sóc người cao tuổi, những người có sức khỏe suy giảm chứ không phải bệnh viện.
Công việc của điều dưỡng bao gồm:
– Hỗ trợ người cao tuổi trong các sinh hoạt hàng ngày như ăn uống, vệ sinh cá nhân, mặc quần áo…
– Hỗ trợ các công việc sinh hoạt trong gia đình như nấu ăn, dọn dẹp, giặt giũ…
– Thực hiện các hoạt động phục hồi chức năng như vật lý trị liệu, massage, tập thể dục…
– Theo dõi sức khỏe, dấu hiệu sinh tồn của bệnh nhân hàng ngày.
– Lập hồ sơ bệnh án, báo cáo tình trạng sức khỏe.
– Tư vấn dinh dưỡng, chăm sóc sức khỏe và đời sống cho người cao tuổi.
– Phối hợp với bác sĩ khi người bệnh có biến chứng.
3. Mức lương điều dưỡng ở Nhật hiện nay
Mức lương của điều dưỡng ở Nhật đang dần tăng lên theo chủ trương nâng cao đời sống cho đội ngũ điều dưỡng của chính phủ Nhật nhằm giải quyết tình trạng thiếu người làm việc trong ngành này.
Cụ thể:
– Điều dưỡng mới vào nghề sẽ nhận được mức lương khoảng 160.000 – 190.000 Yên/tháng.
– Điều dưỡng có trình độ chuyên môn cao hơn (hộ lý) có thể nhận lương 180.000 – 200.000 Yên/tháng.
Ngoài ra, điều dưỡng Nhật còn được hưởng thêm các khoản phụ cấp, tiền thưởng cuối năm. Nhìn chung, mức lương điều dưỡng ở Nhật ngày một hấp dẫn hơn và tương xứng với công sức bỏ ra. Đây là động lực thu hút nhiều người theo học và làm việc trong nghề.
4. Điều kiện đăng ký chương trình điều dưỡng Nhật Bản
Hiện nay, ngành điều dưỡng tại Nhật Bản đang rất cần tuyển dụng lao động. Tuy nhiên, để đăng ký tham gia các chương trình đào tạo, thực tập tại Nhật, thí sinh cần đáp ứng một số điều kiện:
– Độ tuổi: Từ 18 – 30 tuổi (ưu tiên nữ).
– Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT, ưu tiên người đã tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng hoặc Đại học chuyên ngành Điều dưỡng.
– Tiếng Nhật: Trình độ từ N4 trở lên.
– Sức khỏe: Khỏe mạnh, không mắc bệnh truyền nhiễm nguy hiểm. Có giấy xác nhận sức khỏe.
– Không có tiền án, tiền sự và dị tật cơ thể.
Một điểm không phải bắt buộc nhưng sẽ là điểm cộng: sự cẩn thận và chăm chỉ. Công việc điều dưỡng không chỉ thiên về chân tay mà đòi hỏi lao động phải giỏi chuyên môn, khả năng giao tiếp tiếng Nhật tốt để giao tiếp và giải quyết tình huống tốt.
Ngoài các điều kiện trên, thí sinh cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ liên quan như: Bằng cấp, học bạ, giấy khai sinh công chứng… để làm hồ sơ xin thực tập hay làm việc tại Nhật Bản.
Điều dưỡng Nhật Bản không phải là một ngành dễ dàng. Trước khi đăng ký hãy cân nhắc thật kỹ đó có phải là ngành phù hợp hay không? Có nên đi hay không?
Nếu có câu hỏi thắc mắc về chương trình lao động Nhật Bản, hãy liên hệ Vilaco để được tư vấn chi tiết nhé!
