Luật Nhập Cư Sửa Đổi: Cơ Hội Vàng Thu Hút Lao Động Có Tay Nghề
Với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, đặc biệt trong các ngành nghề như công nghệ thông tin (IT), y tế, xây dựng và logistics, Đức đang thực hiện một bước tiến lớn để giải quyết vấn đề này thông qua Luật nhập cư sửa đổi. Được thông qua bởi Quốc hội Đức vào mùa Hè năm 2023, luật này bắt đầu có hiệu lực từ ngày 18/11/2023 và hứa hẹn sẽ mang lại nhiều cơ hội làm việc cho lao động nước ngoài có tay nghề.
1. Lộ Trình Áp Dụng Luật Nhập Cư Sửa Đổi
Luật nhập cư sửa đổi được triển khai theo lộ trình ba giai đoạn:
- Giai đoạn 1: Bắt đầu từ ngày 18/11/2023 với các thay đổi ban đầu.
- Giai đoạn 2: Hiệu lực từ ngày 01/03/2024 với một số sửa đổi bổ sung.
- Giai đoạn 3: Hoàn thiện vào ngày 01/06/2024.
Những điều chỉnh này không chỉ đơn giản hóa quy trình nhập cư mà còn tạo điều kiện thuận lợi hơn cho lao động tay nghề cao từ các quốc gia ngoài Liên minh châu Âu (EU).
2. Hệ Thống Tính Điểm Mới: Đơn Giản Và Hiệu Quả
Một trong những điểm nhấn của luật mới là việc áp dụng hệ thống tính điểm, dựa trên 5 tiêu chí chính:
- Năng lực chuyên môn: 4 điểm cho bằng cấp nghề.
- Trình độ ngôn ngữ: 3 điểm nếu biết tiếng Đức hoặc tiếng Anh.
- Kinh nghiệm nghề nghiệp: Điểm được cộng dựa trên số năm kinh nghiệm.
- Mối liên hệ với Đức: Điểm cộng nếu có người thân hoặc quan hệ công việc tại Đức.
- Độ tuổi: 2 điểm cho ứng viên dưới 35 tuổi.
Ứng viên đạt tối thiểu 6 điểm sẽ được cấp Thẻ xanh EU, giấy phép cư trú tạm thời, mà không cần đáp ứng tất cả các tiêu chí.
3. Điểm Nổi Bật Của Luật Nhập Cư Sửa Đổi
Thu Nhập Yêu Cầu Giảm
Mức lương tối thiểu để nhận Thẻ xanh EU giảm từ 56.400 euro/năm xuống còn 43.992 euro/năm đối với các ngành thiếu hụt lao động, như y tế, IT và nghiên cứu khoa học.
Cơ Hội Mở Rộng
- Lao động từ các nước thứ ba có chứng chỉ nghề được phép làm việc ngay, không cần chứng minh trình độ tiếng Đức cao.
- Công nhân ngành IT không có bằng đại học vẫn đủ điều kiện nếu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm chuyên môn.
- Điều dưỡng viên được đào tạo dưới 3 năm cũng được phép tiếp cận thị trường lao động Đức.
Tự Do Nghề Nghiệp
Theo luật mới, lao động có chứng chỉ nghề không bị giới hạn làm việc trong lĩnh vực liên quan, mà có thể tìm kiếm cơ hội ở các ngành nghề khác.
4. Tác Động Tích Cực Đến Nền Kinh Tế Đức
Luật nhập cư sửa đổi không chỉ giúp Đức cải thiện nguồn cung lao động mà còn thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và giảm áp lực lên thị trường lao động. Theo Bộ Nội vụ Đức, luật mới có thể thu hút ít nhất 60.000 lao động tay nghề cao từ ngoài EU mỗi năm.
Thủ tướng Olaf Scholz cũng cam kết siết chặt quản lý nhập cư bất hợp pháp để đảm bảo một hệ thống nhập cư hiệu quả, hợp pháp và bền vững.
5. Cơ Hội Dành Cho Lao Động Việt Nam
Với những điều kiện được nới lỏng, lao động Việt Nam – đặc biệt trong các lĩnh vực y tế, IT và xây dựng – có cơ hội lớn để tiếp cận thị trường lao động Đức. Đây là thời điểm vàng để tận dụng chính sách nhập cư mới, mở rộng sự nghiệp tại một trong những nền kinh tế phát triển nhất thế giới.
Xem thêm: Phóng sự VTV24 về Đức nới lỏng chính sách thu hút lao động nhập cư:
Kết Luận
Luật nhập cư sửa đổi là minh chứng cho cam kết của Đức trong việc giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động và tạo cơ hội cho lao động nước ngoài có tay nghề. Nếu bạn đang tìm kiếm một công việc tại Đức, đây là thời điểm lý tưởng để hành động.
📞 Liên hệ ngay với VILACO để bắt đầu hành trình của bạn tại Đức:
🏩Trụ sở chính: 16B – TT10, KĐT Văn Quán, P.Văn Quán, Q. Hà Đông, TP. Hà Nội, Việt Nam
🏩CN Tp.HCM: 138 Hà Huy Giáp, Phường Thạnh Lộc, Quận 12, Tp. HCM
📞 Hotline: 0328.56.56.56 (Hà nội) / 094.127.3979 (Tp HCM)
🌐 Website: vilacojsc.com.vn
