Follow us:
  • By admin
  • June 13, 2021
  • No Comments

5 LÝ DO ĐI XKLĐ NHẬT BẢN 2021 – LỰA CHỌN SỐ 1 CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc là 3 thị trường XKLĐ được nhiều lao động lựa chọn nhất hiện nay. Trong khi XKLĐ Hàn Quốc đang cấm cửa, Đài Loan bão hòa thì Nhật Bản được xem là lựa chọn số 1 của nhiều lao động Việt. Cùng tìm hiểu một số lý do người lao động nên lựa chon thị trường Nhật Bản để đi xuất khẩu lao động.

Thực tập sinh đi Nhật Bản ở Công ty CP Nhân lực Quốc tế Việt - Vilaco ( Ảnh: Vilaco)
Hình ảnh thực tập sinh thi đơn hàng đi Nhật Bản ở Công ty CP Nhân lực Quốc tế Việt – Vilaco ( Ảnh: Vilaco)
1. Mức lương đi XKLĐ tiếp tục tăng 
Bắt đầu từ 1/06/2021, chính phủ Nhật Bản tăng lương cơ bản tại 47 tỉnh thành ở Nhật Bản đây có lẽ là tin vui của rất nhiều bạn thực tập sinh đã đang và sắp sang Nhật Bản làm việc.
Tuy nghiên kể từ ngày 1/06/2021 Nhật Bản sẽ tăng mức thuế giá trị gia tăng từ 8% lên 10 %
So với thời điểm trước đó, mức lương tối thiểu vùng này tăng từ 26-29 yên/h, mức tăng này có thể tăng cao hơn nữa tuỳ vào quy mô xí nghiệp và tính chất công việc. Cụ thể mức lương tối thiêủ vùng 2020 sẽ được điều chỉnh như sau
THỨ TỰ LƯƠNG MỖI GIỜ 都道府県(前年比 上昇率)

Mức tăng mức lương tối thiểu vùng so với năm trước

1 1,013円 Tokyo – 東京 (+28円)
2 1,011円 Kanagawa – 神奈川 (+28円)
3 964円 Osaka – 大阪 (+28円)
4 926円 Saitama – 埼玉 (+28円)
Aichi – 愛知 (+28円)
5 923円 Chiba – 千葉(+28円)
6 909円 Kyoto- 京都 (+27円)
7 899円 Hyogo – 兵庫 (+28円)
8 885円 Shizuoka – 静岡 (+27円)
9 873円 Mie – 三重 (+27円)
10 871円 Hiroshima – 広島 (+27円)
11 866円 Saga – 滋賀 (+27円)
12 861円 Hokkaido – 北海道(+26円)
13 853円 Tochigi – 栃木(+27円)
14 851円 Gifu – 岐阜(+26円)
15 849円 Ibaraki – 茨城(+27円)
16 848円 Toyama – 富山(+27円)
Nagano – 長野(+27円)
17 841円 Fukuoka – 福岡(+27円)
18 837円 Yamanashi – 山梨(+27円)
Nara – 奈良(+26円)
19 835円 Gunma – 群馬(+26円)
20 833円 Okayama – 岡山(+26円)
21 832円 Ishikawa – 石川(+26円)
22 830円 Nigata – 新潟(+27円)
Wakayama – 和歌山(+27円)
23 829円 Fukui – 福井(+26円)
Yamaguchi – 山口(+27円)
24 824円 Miyagi – 宮城(+26円)
25 818円 Kagawa – 香川(+26円)
26 798円 Fukushima – 福島(+26円)
27 793円 Tokushima – 徳島(+27円)
28 790円 Aomori – 青森(+28円)
Iwate – 岩手(+28円)
Akita – 秋田(+28円)
Yamagata – 山形(+27円)
Tottori – 鳥取 (+28円)
Shimane – 島根 (+26円)
Ehime – 愛媛 (+26円)
Kochi – 高知(+28円)
Saga – 佐賀(+28円)
Nagasaki – 長崎(+28円)
Kumamoto – 熊本(+28円)
Oita – 大分(+28円)
Miayaki – 宮崎(+28円)
Kagoshima – 鹿児島(+29円)
Okinawa – 沖縄(+28円)
( Chú thích: 円 – Yên, đơn vị tiền của Nhật Bản)
Mức lương tăng chính là điểm cộng của thị trường XKLĐ tiềm năng này. Người lao động có thu nhập của người lao động tăng lên khá nhiều. Thông thường mức lương người lao động đi XKLĐ nhận được khoảng 28-32 triệu chưa tính làm thêm. Lương làm thêm sẽ nhân với 125% so với lương cơ bản và nhân 200% nếu làm thêm vào các dịp lễ tết. So với làm việc tại Việt Nam, lao động đi XKLĐ Nhật Bản có thể nhận được mức lương từ 30 – 40 triệu/ tháng tùy vào công việc. Đây được xem là khoản thu nhập trong mơ của các lao động Việt
2. Triển khai chương trình visa mới, nhiều ưu đãi cho người lao động
Tư cách mới kỹ năng đặc định mới được chính phủ đưa vào áp dụng vào tháng 4 vừa qua và hiện đã triển khai ở 1 số ngành nghề. Để đi được diện này lao động đi diện kỹ năng đặc định Nhật Bản đòi hỏi phải có tiếng cũng như tay nghề để có thể tiếp nhận ngay công việc mà không cần đào tạo.
Visa mới này được chia làm 2 loại gồm kỹ năng đặc định loại 1 áp dụng cho 14 ngành nghề và loại 2 hiện mới áp dụng 2 ngành nghề gồm xây dựng và đóng tàu.
So với chương trình TTS cũ, lao động tham gia chương trình kỹ năng đặc định được hưởng các quyền lợi tương đương lao động Nhật, cụ thể như
  • Mức lương cao theo quy định của Nhật Bản, chế độ tương đương người Nhật.
  • Được làm việc 5 năm tại Nhật
  • Được bảo lãnh người thân và định cư lâu dài tại Nhật Bản nếu thi đỗ kỳ thi lên TOKUTEI 2
  • Không yêu cầu bằng cấp chuyên môn cao.
  • Được phép thay đổi công ty (chuyển việc)
  • Được tự do lựa chọn nhiều ngành nghề hấp dẫn
  • Được hỗ trợ tiếng Nhật, sinh hoạt từ những tổ chức được chỉ định.
  • Đối tượng tham gia: đa dạng và mở rộng

3. Nhật Bản là đất nước an toàn để làm việc
Yếu tố con người luôn được quốc gia này đặc biệt coi trọng, chẳng thế mà cả thế giới đều cả thế giới đều cảm phục quốc gia này. Tại Nhật, việc an toàn của người lao động, yếu tố sức khỏe luôn được quan tâm.
Để đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động, cũng như sức khỏe của người lao động, trước khi chính thưức làm việc người lao động sẽ được đào tạo về an toàn lao động, được chỉ dẫn chi tiết mọi công đoạn, mọi việc cần làm. Đồng thời giải thích cho bạn hiểu về tính chất công việc, chỉ rõ mối nguy hiểm có thể xảy đến nếu bạn làm sai.
Đặc biệt, các công ty sẽ trang bị đầy đủ đồ bảo hộ lao động cho người lao động. Chẳng hạn như: Quần áo, giày dép, mũ bảo hộ… nhằm bảo vệ an toàn tuyệt đối cho người lao động. Các thiết bị phục vụ luôn được kiểm tra kỹ càng về mức độ an toàn.

Hoa Anh Đào - Loài hoa luôn được nhắc đến khi nghĩ về Nhật Bản ( Ảnh: Internet )
Hoa Anh Đào – Loài hoa luôn được nghĩ đến khi nhắc tới đất nước Nhật Bản ( Ảnh: Internet )

4. Chính phủ Việt Nam triển khai nhiều gói hỗ trợ người lao động
Nhật Bản và Việt Nam là đối tác thương mại lớn, bên cạnh cung cấp các nguồn vốn ODA, Nhật Bản cũng là quốc gia có số lượng lao động thuộc TOP đầu. Để hỗ trợ ngươì lao động dễ dàng trong việc sang Nhật làm việc, chính phủ Việt Nam đưa ra nhiều biện pháp hỗ trợ như:
– Hỗ trợ lao động vay vốn với lãi suất cực thấp, 1 số huyện nghèo người lao động được vay vồn 100% không có lãi suất
– Giảm thiểu các thủ tục hồ sơ giấy tờ khi tham gia
Đặc biệt, chính phủ Nhật Bản và Việt Nam đã chính thức kí kết biên bản hợp tác MOC- Cung cấp thông tin về tư cách lưu trú mới Kỹ năng đặc định -Tokuteigino. Đây được xem là bước đệm để người lao động Việt được hưởng các quyền lợi tốt hơn khi làm việc tại quốc gia này.

5. Học tập, tiếp nhận nền khoa học kỹ thuật hàng đầu thế giới
Nhật Bản được xem là 1 trong những cường quốc về công nghệ hàng đầu thế giới. Việc làm việc tại một môi trường mới, nơi áp dụng những công nghệ, khoa học kỹ thuật hiện đại nhất sẽ giúp người lao động Việt học tập, đúc rút được nhiều kinh nghiệm thực tiễn. Đây chính là những kiến thức quý báu giúp người lao động có thể áp dụng, phát triển khi về nước
Hi vọng những chia sẻ phía trên sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho người lao động. Nếu có bất kỳ thắc mắc nào liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể.

Hỗ trợ tư vấn